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招聘過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！如遇無(wú)效、虛假、詐騙信息，請(qǐng)聯(lián)系客服
本所位于湖南省益陽(yáng)市益陽(yáng)大道與金山路交匯處銀城壹號(hào)C座五樓，擁有現(xiàn)代化的自有辦公設(shè)施條件與規(guī)范化的管理模式，先后被評(píng)為 “湖南省優(yōu)秀律師事務(wù)所”、“創(chuàng)建湖南信用單位先進(jìn)集體”、“教育整頓先進(jìn)單位”、“先進(jìn)黨支部”、“湖南省規(guī)范管理示范律師事務(wù)所”、”益陽(yáng)市優(yōu)秀律師事務(wù)所”等稱號(hào)。 本所成立于1987年，直屬益陽(yáng)地區(qū)司法局的二級(jí)機(jī)構(gòu)，至2000年改制，組建湖南義劍律師事務(wù)所；2013年為便于國(guó)家貧困山區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)而成立安化分所?，F(xiàn)義劍名下?lián)碛?9名注冊(cè)律師，7名實(shí)習(xí)律師，6名行政輔助工作人員，設(shè)置刑事業(yè)務(wù)部、民商業(yè)務(wù)一部、民商業(yè)務(wù)二部、行政業(yè)務(wù)部，是一家綜合實(shí)力強(qiáng)的省級(jí)優(yōu)秀律師事務(wù)所。 本所始終把制度建設(shè)作為規(guī)范律師行為、強(qiáng)化律師事務(wù)所管理的重要手段，成立之初就制訂了統(tǒng)一收案、收費(fèi)制度，利益突沖審查制度，業(yè)務(wù)部室管理制度等一系列的管理制度，并在接近三十年的發(fā)展過(guò)程中不斷完善。 本所從改制以來(lái)，其執(zhí)業(yè)律師先后涌現(xiàn)一名“全國(guó)律協(xié)理事”、一名“全國(guó)法律援助先進(jìn)個(gè)人”、一名“省政協(xié)委員”、一名“省十佳律師”、三名“省優(yōu)秀律師”、一名“省防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)先進(jìn)個(gè)人”、一名“省國(guó)有企業(yè)改制先進(jìn)個(gè)人”、一名“省律協(xié)常務(wù)理事”、一名“省律協(xié)醫(yī)療專業(yè)委員會(huì)副主任”、“一名省律協(xié)建筑房地產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)副主任”、二名上市公司獨(dú)立董事資格律師、一名“市人大常務(wù)委員會(huì)委員”、三名市人大立法專家、三名“市政協(xié)委員”、一名“區(qū)政協(xié)委員”、一名“益陽(yáng)市律師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)”、四名“益陽(yáng)市律協(xié)副會(huì)長(zhǎng)”、六名“益陽(yáng)市十佳律師”、一名“益陽(yáng)市青年優(yōu)秀律師”、一名“益陽(yáng)市青年優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”等。在公訴人與律師辯論賽中，本所派出的律師團(tuán)隊(duì)其中有倆人榮獲“團(tuán)體賽冠軍”、一人榮獲“最佳風(fēng)采獎(jiǎng)”、倆人榮獲“團(tuán)體賽亞軍”等稱號(hào)。近年來(lái)為法院與檢察院輸送十二位專業(yè)人才。 是一支年富力強(qiáng)、充滿青春活力與協(xié)作的律師團(tuán)隊(duì)。 本所的宗旨：舉正義之劍、伸人間正義。 本所的理念：律師應(yīng)具備“哲人的智慧、詩(shī)人的氣質(zhì)、法學(xué)家的素養(yǎng)、政治家的立場(chǎng)”。
湖南義劍律師事務(wù)所
益陽(yáng)市赫山區(qū)銀城壹號(hào)C座五樓
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1、平臺(tái)已收到該單位的認(rèn)證資料。
2、該單位對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)完全責(zé)任。處于保密的原因，平臺(tái)不公開顯示單位的認(rèn)證資料。
1、拒交各種名義的費(fèi)用。
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況，要堅(jiān)持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào)，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動(dòng)保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會(huì)吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
3、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，要警惕。
5、謹(jǐn)慎簽定勞動(dòng)合同。
與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要"三看"：一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限，否則所簽合同無(wú)效；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺(jué)被騙，及時(shí)報(bào)案。
求職者一旦發(fā)覺(jué)上當(dāng)受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對(duì)象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動(dòng)部門；若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門進(jìn)行報(bào)案。
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