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招聘過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!如遇無(wú)效、虛假、詐騙信息,請(qǐng)聯(lián)系客服
方正證券股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“方正證券”或“公司”)是中國(guó)首批綜合類證券公司,上海證券交易所、深圳證券交易所首批會(huì)員,于2010年改制為股份有限公司,并于2011年在上海證券交易所上市(股票代碼:601901)。 公司目前已設(shè)立投行、期貨、直投、合資基金、另類投資、香港金控等六家子公司,并持有盛京銀行股份有限公司部分股權(quán)。2014年8月,公司完成對(duì)中國(guó)民族證券有限責(zé)任公司的收購(gòu),民族證券成為方正證券的第七家子公司,公司總股本擴(kuò)增至82.32億股。截至2016年12月,公司總資產(chǎn)1523.39億元,凈資產(chǎn)354.29億元。 通過(guò)多年積累,方正證券及其子公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)資格種類齊全,范圍涵蓋:證券經(jīng)紀(jì)、期貨經(jīng)紀(jì)、投資銀行、證券自營(yíng)、資產(chǎn)管理、研究咨詢、IB業(yè)務(wù)、QFII業(yè)務(wù)、融資融券、直投業(yè)務(wù)、證券投資基金業(yè)務(wù)、場(chǎng)外市場(chǎng)業(yè)務(wù)、質(zhì)押式報(bào)價(jià)回購(gòu)業(yè)務(wù)、代銷金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)、受托管理保險(xiǎn)資金業(yè)務(wù)、私募基金托管業(yè)務(wù)、新三板做市業(yè)務(wù)、收益憑證業(yè)務(wù)、私募客戶資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)證券業(yè)務(wù)試點(diǎn)及證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 公司現(xiàn)擁有區(qū)域分公司10家,證券營(yíng)業(yè)部296家,期貨營(yíng)業(yè)部30家,分布在全國(guó)28個(gè)省(市、自治區(qū))的重要中心城市。秉承“開放包容、簡(jiǎn)單專注、勤奮堅(jiān)持、追求卓越”的企業(yè)精神,方正證券致力于為客戶提供交易、投融資、財(cái)富管理等全方位金融服務(wù)。 公司堅(jiān)持以調(diào)整及改善收入結(jié)構(gòu)、積極尋求多業(yè)務(wù)發(fā)力點(diǎn)為主的戰(zhàn)略思路,引進(jìn)一流人才,建立高度市場(chǎng)化的激勵(lì)機(jī)制,力爭(zhēng)成為各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展,特色鮮明,具有重要影響力和一定國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型綜合類券商。
方正證券股份有限公司益陽(yáng)營(yíng)業(yè)部
湖南省益陽(yáng)市桃花侖西路755號(hào)
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1、拒交各種名義的費(fèi)用。
任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為,都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工,也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況,要堅(jiān)持拒交,并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào),以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多么好,求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,一是不去,二是到勞動(dòng)保障部門咨詢,并辦理相關(guān)的手續(xù),否則會(huì)吃大虧,被騙工騙錢甚至被人販子騙賣,悔之晚矣。
3、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過(guò)程中,應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策,提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進(jìn)入單位之前,想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如:注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室,一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位,要警惕。
5、謹(jǐn)慎簽定勞動(dòng)合同。
與用人企業(yè)簽合同時(shí),求職者要"三看":一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限,否則所簽合同無(wú)效;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整,不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá);三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容,包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書面合同,試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺被騙,及時(shí)報(bào)案。
求職者一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙,要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案,尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門,求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門,若被投訴對(duì)象為合法機(jī)構(gòu),求職者可以找勞動(dòng)部門;若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大,可以到公安部門進(jìn)行報(bào)案。
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