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銀富石油集團是益陽最大的一家民營石油集團，集團始創(chuàng)于1988年。其前身為益陽銀富加油城，注冊地址為益陽市長春工業(yè)園，董事長郭立新（市、區(qū)兩級人大代表）。<br> 目前，集團擁有益陽銀富石油有限公司等五家全資子公司及控股公司；擁有全市規(guī)模最大的加油站、加氣站、液化氣站數(shù)個，分布在全市各大交通要道。集團主要經(jīng)營成品油、天然氣、石油液化氣和燃料油。銀富石油集團是一個充滿生機和蓬勃發(fā)展的企業(yè)，近幾年來，集團秉承“遵紀守法，以人為本”的指導思想，倡導“開拓進取，誠實守信”的企業(yè)精神，遵循“遵守規(guī)則、承擔責任、創(chuàng)造價值、合作共贏”的經(jīng)營方針，努力實現(xiàn)“組織系統(tǒng)化，決策科學化，管理規(guī)范化，工作程序化，效率標準化”的集團發(fā)展目標。<br> 集團采用靈活多變的營銷模式，穩(wěn)步推進的銷售策略，使集團銷售業(yè)績穩(wěn)步上升。未來兩年，集團還將有一個質的飛躍，一座現(xiàn)代化的大型油庫（清水潭油庫）和多個大型加油加氣站正在抓緊建設。集團在集成品油、天然氣、石油液化氣的批發(fā)與零售為一體的基礎上，還將不斷延伸產業(yè)鏈。集團將不斷完善經(jīng)營模式，走水陸同步發(fā)展之路，實現(xiàn)“石油采購、倉儲運輸、電商配送、批發(fā)零售”四大銷售環(huán)節(jié)完整配套，同時集團還將不斷完善自己的服務體系，使加油站集加油、汽車服務、購物和餐飲于一體的全方位多功能服務體，打造銀富集團與國際接軌的全新品牌，為益陽經(jīng)濟和社會發(fā)展作出積極貢獻。<br> 銀富石油集團將緊密圍繞“客戶第一，員工滿意，追求卓越”的美好愿景，以市場為向導，以創(chuàng)新為動力，以信譽求生存，以發(fā)展求壯大，團結一致，奮勇向前，激情滿懷地擁抱美好燦爛的明天。
益陽銀富石油集團
湖南省益陽市資陽區(qū)長春經(jīng)濟開發(fā)區(qū)白馬山路
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1、平臺已收到該單位的認證資料。
2、該單位對所提供資料的真實性負完全責任。處于保密的原因，平臺不公開顯示單位的認證資料。
1、拒交各種名義的費用。
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產品押金、風險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關的手續(xù)，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
3、掌握勞動法規(guī)和相關政策。
求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規(guī)和相關政策，提高自己的求職素質和獨立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進入單位之前，想方設法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關證件；正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應聘地點的單位，要警惕。
5、謹慎簽定勞動合同。
與用人企業(yè)簽合同時，求職者要"三看"：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達；三看勞動合同是否有一些必備內容，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同，試用期內也要簽合同。
6、發(fā)覺被騙，及時報案。
求職者一旦發(fā)覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。但由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機構，求職者可以找勞動部門；若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大，可以到公安部門進行報案。
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