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招聘過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！如遇無(wú)效、虛假、詐騙信息，請(qǐng)聯(lián)系客服
盼盼木制品有限責(zé)任公司地處湖北宜昌市，是盼盼安居股份有限公司所屬木門專業(yè)生產(chǎn)基地，其前身為國(guó)家大型軍工木制品生產(chǎn)企業(yè)，自2003年投產(chǎn)以來(lái)，公司投資近億元整改擴(kuò)建以及購(gòu)置進(jìn)口的木材烘干和加工設(shè)備，在行業(yè)內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了木門制造現(xiàn)代化，自動(dòng)化、流程化的生產(chǎn)方式，通過(guò)對(duì)圓木，板材，半成品的烘干、養(yǎng)生、平衡的全過(guò)程科學(xué)控制，解決了木制品易變形，開(kāi)裂的業(yè)界難題。公司憑借強(qiáng)大的制造能力，以軍工標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)代工藝，結(jié)合盼盼專用環(huán)保材料，凝煉出優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)，在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)創(chuàng)造了驕人的業(yè)績(jī)，演繹著“盼盼到家，安居樂(lè)業(yè)”的佳話，續(xù)寫(xiě)著“彰顯尊貴，品質(zhì)生活”的福音，盼盼人致力于博大精深的門庭藝術(shù)傳奇。<br> 佛山市新豪軒門業(yè)有限公司在門窗行業(yè)是一個(gè)鏗鏘有力的名字，更是一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?。本公司擁有一批?qiáng)有力、觸覺(jué)敏銳、富有時(shí)代感與創(chuàng)造精神的生產(chǎn)技術(shù)人員，擁有配套完善的生產(chǎn)設(shè)備，擁有國(guó)際頂級(jí)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，因而有著足以傲視同行的極雄厚的綜合開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)能力。公司秉承“質(zhì)量至上，客戶第一”的企業(yè)宗旨和“團(tuán)結(jié)，創(chuàng)新，奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，往“做一流企業(yè)，創(chuàng)世界名牌”的企業(yè)目標(biāo)發(fā)展。公司成立于2003年，經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展，旗下已有鋁合金門公司、實(shí)木復(fù)合門公司、鋁型材噴涂木紋公司，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司。 位于南海獅山招大創(chuàng)業(yè)園的生產(chǎn)基地，占地面積達(dá)60000多平方，在職員工上千人，中高級(jí)技術(shù)管理人員上百人，生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn)，配套設(shè)施完善。
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1、拒交各種名義的費(fèi)用。
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況，要堅(jiān)持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào)，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動(dòng)保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會(huì)吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
3、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，要警惕。
5、謹(jǐn)慎簽定勞動(dòng)合同。
與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要"三看"：一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限，否則所簽合同無(wú)效；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫(xiě)、替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書(shū)面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺(jué)被騙，及時(shí)報(bào)案。
求職者一旦發(fā)覺(jué)上當(dāng)受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對(duì)象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動(dòng)部門；若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門進(jìn)行報(bào)案。
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