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招聘過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！如遇無(wú)效、虛假、詐騙信息，請(qǐng)聯(lián)系客服
凈之源凈水科技集團(tuán)，是一家以高端直飲水機(jī)為先導(dǎo)，全面致力于環(huán)?？萍籍a(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的綜合型高科技企業(yè)，至今已有近10多年的專(zhuān)業(yè)飲用水優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
紅不讓環(huán)?？萍迹ㄉ钲冢┯邢薰咀鳛閮糁磧羲萍技瘓F(tuán)在大陸的運(yùn)營(yíng)子公司，主要負(fù)責(zé)凈之源在大陸地區(qū)的推廣、招商、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)等。凈之源自2003年代誕生以來(lái)，始終以引領(lǐng)和倡導(dǎo)健康生活為己任，深入開(kāi)展社會(huì)調(diào)研，把握世界領(lǐng)先健康科技，不僅為社會(huì)提供高品質(zhì)的產(chǎn)品，更將環(huán)保與健康理念傳播于公眾。目前，公司已經(jīng)建立起一支生產(chǎn)、研發(fā)、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)、管理等各方面均具高效的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，成功塑造眾多經(jīng)典市場(chǎng)成功案例，不斷書(shū)寫(xiě)著品牌傳奇，在業(yè)內(nèi)贏得了良好的聲譽(yù)和一致好評(píng)。
自2003年開(kāi)始，凈之源就與德國(guó)、先進(jìn)國(guó)家的領(lǐng)先科技企業(yè)建立了深度戰(zhàn)略合作關(guān)系，持續(xù)推出了近百款終端凈水及其它環(huán)?？萍籍a(chǎn)品。未來(lái)，凈之源將繼續(xù)秉承“做善良人，造健康水”的理念，在全球飲用水優(yōu)化領(lǐng)域繼續(xù)領(lǐng)航前行！
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1、平臺(tái)已收到該單位的認(rèn)證資料。
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1、拒交各種名義的費(fèi)用。
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類(lèi)情況，要堅(jiān)持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào)，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動(dòng)保障部門(mén)咨詢(xún)，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會(huì)吃大虧，被騙工騙錢(qián)甚至被人販子騙賣(mài)，悔之晚矣。
3、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，要警惕。
5、謹(jǐn)慎簽定勞動(dòng)合同。
與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要"三看"：一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限，否則所簽合同無(wú)效；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫(xiě)、替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書(shū)面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺(jué)被騙，及時(shí)報(bào)案。
求職者一旦發(fā)覺(jué)上當(dāng)受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門(mén)，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門(mén)，若被投訴對(duì)象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動(dòng)部門(mén)；若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門(mén)進(jìn)行報(bào)案。
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