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招聘過程請勿繳納費用，謹(jǐn)防詐騙！如遇無效、虛假、詐騙信息，請聯(lián)系客服
沅江洞庭湖水產(chǎn)專業(yè)合作社是一家集龜鱉生態(tài)養(yǎng)殖、野生水產(chǎn)捕撈、市場推廣為一體的水產(chǎn)專業(yè)合作社。
沅江洞庭湖水產(chǎn)專業(yè)合作社座落在有“魚米之鄉(xiāng)”美稱的南洞庭湖—沅江，洞庭湖得天獨厚優(yōu)良的水質(zhì)、氣候、土壤、非常適宜龜鱉的生長。這里陽光充足，空氣清新，環(huán)境安靜，地勢平坦，水質(zhì)無污染，是龜鱉繁育、生長的黃金寶地。正是這煙波浩渺的洞庭湖蘊育了“湘銀洞庭”生態(tài)甲魚的優(yōu)良品質(zhì)！湘銀洞庭生態(tài)甲魚出自于珍貴野生的洞庭湖水系中華鱉原種。為了從物種特性上保證甲魚生態(tài)的品性，合作社大量搜尋體質(zhì)健壯、無病無傷的野生純種中華龜鱉，并按照野生鱉習(xí)性進(jìn)行配種繁育，經(jīng)過多年努力，終于形成了優(yōu)質(zhì)種群繁育的供應(yīng)鏈體系。通過這種方法繁育的甲魚種苗，不但保留了野性中華鱉的良好的原生態(tài)特點，而且規(guī)格齊整，成活率高，從而使“湘銀洞庭”生態(tài)甲魚的品質(zhì)從根本上得到了有力保障！湘銀洞庭生態(tài)甲魚是以鮮活蚯蚓、螺蜆、小雜魚、鳙魚、蝦等動物食物喂養(yǎng)為主，輔以適量的餅類、麩類、南瓜等植物食物，沒有投喂任何添加劑飼料。營養(yǎng)充足的餌料是保證“湘銀洞庭”生態(tài)甲魚“純天然、無公害”品質(zhì)的關(guān)鍵。
合作社堅持“能效漁業(yè)、生態(tài)養(yǎng)殖”的發(fā)展思路和“合作社+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化模式，堅定不移地發(fā)展水產(chǎn)生態(tài)養(yǎng)殖主業(yè)，取得了較好的社會和經(jīng)濟(jì)效益，主導(dǎo)產(chǎn)品有洞庭湖生態(tài)甲魚、生態(tài)草龜?shù)?。合作社擁有全國最大的洞庭湖?nèi)湖浩江湖野生鱉放養(yǎng)基地；合作社共吸納成員200余人，帶動養(yǎng)殖戶180余戶，成員養(yǎng)殖面積達(dá)到2600畝。2010年5月中央電視臺七套每日農(nóng)經(jīng)欄目專題報道。洞庭湖生態(tài)甲魚、中華草龜養(yǎng)殖基地于2010年11月通過了國家農(nóng)業(yè)部“無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證”。2011年3月在國家工商總局成功注冊了“湘銀洞庭”商標(biāo)。
合作社產(chǎn)品主要銷往北京，上海，杭州，江蘇，江西，安徽，溫州，寧波，山東，重慶，深圳，廈門，湖南等地。合作社現(xiàn)有客戶300多家，其中洞庭湖水產(chǎn)總經(jīng)銷21家。受到廣大客戶一致好評。合作社秉承“信譽第一”“質(zhì)量第一”“服務(wù)第一”的原則，竭誠歡迎廣大新老客戶接洽惠顧。
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2、該單位對所提供資料的真實性負(fù)完全責(zé)任。處于保密的原因，平臺不公開顯示單位的認(rèn)證資料。
1、拒交各種名義的費用。
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風(fēng)險金、報名費、培訓(xùn)費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
3、掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過程中，應(yīng)主動學(xué)習(xí)一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設(shè)在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點的單位，要警惕。
5、謹(jǐn)慎簽定勞動合同。
與用人企業(yè)簽合同時，求職者要"三看"：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺被騙，及時報案。
求職者一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動部門；若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門進(jìn)行報案。
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