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2005年初,漢庭在中國正式創(chuàng)立,同年8月,第1家門店開業(yè),2006年底,漢庭連鎖酒店第34家開業(yè)。2007年7月,漢庭以股權(quán)融資8500萬美元創(chuàng)下中國服務(wù)行業(yè)首輪融資的新紀錄,2007年底,漢庭連鎖酒店第74家開業(yè)。2008年初,漢庭在全國簽約門店數(shù)達到180家,完成了全國主要城市的布局,并重點在長三角、環(huán)渤海灣、珠三角和中西部發(fā)達城市形成了密布的酒店網(wǎng)絡(luò),成為國內(nèi)成長最快的連鎖酒店品牌之一。2008年4月,漢庭已開業(yè)酒店超過100家,出租率、經(jīng)營業(yè)績各項指標均在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。<br> <br> 2008年2月,漢庭酒店集團正式成立,是國內(nèi)第一家多品牌的經(jīng)濟型連鎖酒店集團。漢庭致力于實現(xiàn)“中國服務(wù)”的理想,即打造世界級的中國服務(wù)品牌。漢庭的愿景是“成為世界住宿業(yè)領(lǐng)先品牌集團”,為此,我們將不斷追求精細化的管理,實施標準化的體系和流程。更全面、更迅速地推進集團化發(fā)展。漢庭酒店集團旗下目前擁有“漢庭快捷”、“漢庭全季酒店”、“漢庭海友客?!比齻€系列品牌,我們將堅持時尚現(xiàn)代、便捷舒適、高性價比的優(yōu)勢特點,塑造中國經(jīng)濟型酒店的典范。漢庭快捷酒店是漢庭連鎖酒店旗下品牌,致力于為商旅客人提供便捷的住宿體驗。酒店安心的睡眠系統(tǒng)、現(xiàn)代的衛(wèi)浴系統(tǒng)、便捷的商旅配套和典雅的酒店氛圍保障您出門在外也有在家一般的感受。精心設(shè)計的十大免費項目:商務(wù)區(qū)電腦、打印復(fù)印傳真、寬帶上網(wǎng)、大堂茶水咖啡、房間閱讀書籍、停車、早餐、礦泉水、茶包、大堂書吧,為你提供最物超所值的服務(wù)。漢庭全季酒店是漢庭連鎖酒店旗下針對中檔酒店市場的有限服務(wù)酒店品牌,致力于為智慧、練達的精英型商旅客人提供最優(yōu)質(zhì)地段的選擇<br>
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任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風(fēng)險金、報名費、培訓(xùn)費等行為,都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工,也不準收取培訓(xùn)費。求職者遇到此類情況,要堅持拒交,并向招聘單位所在地區(qū)舉報,以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
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對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多么好,求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,一是不去,二是到勞動保障部門咨詢,并辦理相關(guān)的手續(xù),否則會吃大虧,被騙工騙錢甚至被人販子騙賣,悔之晚矣。
3、掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過程中,應(yīng)主動學(xué)習(xí)一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策,提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進入單位之前,想方設(shè)法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如:注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設(shè)在單位的辦公室、會議室,一些以租用房間作為應(yīng)聘地點的單位,要警惕。
5、謹慎簽定勞動合同。
與用人企業(yè)簽合同時,求職者要"三看":一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限,否則所簽合同無效;二看合同字句是否準確、清楚、完整,不能用縮寫、替代或含糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容,包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同,試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺被騙,及時報案。
求職者一旦發(fā)覺上當受騙,要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案,尋求法律保護。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門,求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門,若被投訴對象為合法機構(gòu),求職者可以找勞動部門;若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大,可以到公安部門進行報案。
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