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益陽市萬廈居業(yè)管理有限公司
股份制企業(yè) · · 50-200人
企業(yè)未認證 實地認證
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    在招職位
  • {{supplementary.watch_percent}}
    簡歷查看率
  • {{supplementary.reg_duration}}
    入駐時長

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招聘過程請勿繳納費用,謹防詐騙!如遇無效、虛假、詐騙信息,請聯(lián)系客服

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公司簡介
該企業(yè)已通過實地認證查看報告

益陽市萬廈居業(yè)管理有限公司成立于2007年3月,系深圳市萬廈居業(yè)管理有限公司子公司,深圳市萬廈居業(yè)管理有限公司目前在湖南管理的項目有中共湖南省委機關大院、湖南省人民政府機關新院、湖南省人民政府機關二院、湘潭市委辦公大樓、益陽市委市政府辦公新區(qū)、益陽市大通湖區(qū)委區(qū)管委辦公大樓、株洲市人民政府等。
萬廈居業(yè):一個值得信賴的中國物業(yè)管理品牌
起步早:深圳市萬廈居業(yè)有限公司成立于1987年,是奠定深圳市物業(yè)管理行業(yè)全國排頭兵地位的代表企業(yè)之一,是深圳市第一批甲級物業(yè)管理資質、全國第一批一級物業(yè)管理資質企業(yè)。公司于1994年參加全國第一個物業(yè)管理招投標——深圳市第一個大型社區(qū)蓮花北村,并成功接管迄今已逾14年。1996年開始外接物業(yè)管理項目。
規(guī)模大:公司現(xiàn)有物業(yè)管理面積近2500萬平方米,管理項目類型有政府辦公樓、住宅區(qū)、工業(yè)區(qū)、別墅、寫字樓、商住樓等等,業(yè)務遍及北京、長沙、重慶、武漢、昆明、鄭州、濟南、大慶、蘇州、煙臺、珠海等全國20多個大中城市。企業(yè)年產(chǎn)值超億元。
   專業(yè)強:公司除了提供高品質的物業(yè)管理專業(yè)服務,還擁有萬廈電梯中心、萬廈機電中心、萬廈綠化中心、萬廈環(huán)境服務有限公司、萬廈門窗分公司、萬廈建筑工程處等物業(yè)管理的專業(yè)配套服務企業(yè)。公司擁有MBA、研究生、本科生及大專以上文化的員工500多人,其中有100余人為中高級專業(yè)技術人才,持證上崗率100。
服務佳:公司尊重、理解、關心、善待每一位顧客。在服務中,客戶想到的公司要想到,客戶沒想到的公司也要想到,客戶想到的和沒想到的,只要公司能夠做到的都要盡最大努力,盡心為客戶著想,盡力讓客戶滿意。除了致力于與小區(qū)業(yè)主建立血肉親情般的聯(lián)系外,公司在與政府、開發(fā)商的合作交往中,坦誠相見,相互信賴,信守合同,共創(chuàng)共贏,建立起了良好的合作關系和深厚情誼。
萬廈公司始終堅持“以顧客為中心,持續(xù)改進我們的服務”為質量方針,以優(yōu)異的服務和管理品質為您提供物業(yè)服務。

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公司地址
益陽市梓山路1號
企業(yè)風采
在招職位
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2、該單位對所提供資料的真實性負完全責任。處于保密的原因,平臺不公開顯示單位的認證資料。

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1、拒交各種名義的費用。

任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風險金、報名費、培訓費等行為,都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工,也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況,要堅持拒交,并向招聘單位所在地區(qū)舉報,以確保自己的合法權益不受侵害。

2、不輕信許諾到外地上崗。

對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多么好,求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,一是不去,二是到勞動保障部門咨詢,并辦理相關的手續(xù),否則會吃大虧,被騙工騙錢甚至被人販子騙賣,悔之晚矣。

3、掌握勞動法規(guī)和相關政策。

求職者在求職前或求職過程中,應主動學習一些勞動法規(guī)和相關政策,提高自己的求職素質和獨立思考的能力。

4、多種途徑了解公司背景。

在求職者正式進入單位之前,想方設法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設下的陷阱。比如:注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關證件;正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室,一些以租用房間作為應聘地點的單位,要警惕。

5、謹慎簽定勞動合同。

與用人企業(yè)簽合同時,求職者要"三看":一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限,否則所簽合同無效;二看合同字句是否準確、清楚、完整,不能用縮寫、替代或含糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容,包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同,試用期內(nèi)也要簽合同。

6、發(fā)覺被騙,及時報案。

求職者一旦發(fā)覺上當受騙,要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案,尋求法律保護。但由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門,求職者應該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門,若被投訴對象為合法機構,求職者可以找勞動部門;若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大,可以到公安部門進行報案。

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