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招聘過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!如遇無(wú)效、虛假、詐騙信息,請(qǐng)聯(lián)系客服
益陽(yáng)市明興大電子有限公司是集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)為一體的專業(yè)PCB制造企業(yè),公司成立于2016年05月08日,注冊(cè)資金1000萬(wàn)人民幣,公司廠房位于湖南益陽(yáng)市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)園內(nèi),現(xiàn)有廠房面積10000㎡,公司規(guī)劃總投資5000萬(wàn)元人民幣,前期投入2000萬(wàn)元用作廠房裝修、設(shè)備引進(jìn)、環(huán)保改造等項(xiàng)目。 公司產(chǎn)品類型覆蓋FR4高精雙面、多層印制電路板、鋁基電路板、陶瓷基電路板、高頻電路板、HDI板、厚銅板等。主要產(chǎn)品廣泛用于家用電子電器,高端通訊設(shè)備,LED光電,精密儀器儀表,醫(yī)療器材,汽車電子,電腦及周邊產(chǎn)品等。市場(chǎng)立足于國(guó)內(nèi)珠三角,長(zhǎng)三角,中西部地區(qū)的長(zhǎng)沙,武漢,成都,重慶,西安等,積極開(kāi)拓以歐,美,日本,韓國(guó)為主的國(guó)際市場(chǎng)。 明興大電子將始終致力于印制電路板的生產(chǎn)和銷售,并不斷提升公司研發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理的綜合實(shí)力,同時(shí)創(chuàng)建一支具有經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)過(guò)硬和創(chuàng)業(yè)意識(shí)強(qiáng)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。在企業(yè)不斷成長(zhǎng)過(guò)程中,公司緊緊圍繞“誠(chéng)信高效服務(wù)客戶:團(tuán)結(jié)進(jìn)取爭(zhēng)創(chuàng)效益”的企業(yè)使命,努力打造“明興大”品牌。 在未來(lái)的規(guī)劃中,明興大電子將一如既往的遵循企業(yè)價(jià)值觀,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,推陳出新,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、快捷的產(chǎn)品和服務(wù),抓住機(jī)遇實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),為創(chuàng)造更加輝煌的未來(lái)奮勇拼搏。
益陽(yáng)市明興大電子有限公司
益陽(yáng)市赫山區(qū)云霧山路創(chuàng)業(yè)園A12棟
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1、拒交各種名義的費(fèi)用。
任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為,都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工,也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況,要堅(jiān)持拒交,并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào),以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多么好,求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,一是不去,二是到勞動(dòng)保障部門(mén)咨詢,并辦理相關(guān)的手續(xù),否則會(huì)吃大虧,被騙工騙錢甚至被人販子騙賣,悔之晚矣。
3、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過(guò)程中,應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策,提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進(jìn)入單位之前,想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如:注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室,一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位,要警惕。
5、謹(jǐn)慎簽定勞動(dòng)合同。
與用人企業(yè)簽合同時(shí),求職者要"三看":一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限,否則所簽合同無(wú)效;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整,不能用縮寫(xiě)、替代或含糊的文字表達(dá);三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容,包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書(shū)面合同,試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺(jué)被騙,及時(shí)報(bào)案。
求職者一旦發(fā)覺(jué)上當(dāng)受騙,要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案,尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門(mén),求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門(mén),若被投訴對(duì)象為合法機(jī)構(gòu),求職者可以找勞動(dòng)部門(mén);若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大,可以到公安部門(mén)進(jìn)行報(bào)案。
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