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招聘過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！如遇無(wú)效、虛假、詐騙信息，請(qǐng)聯(lián)系客服
廣東安居寶作為一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高科技上市企業(yè)，公司位于廣州市高新技術(shù)核心基地廣州科學(xué)城，擁有建筑面積超10萬(wàn)平方米的科技園（南園、北園），安居寶集團(tuán)旗下?lián)碛卸嗉易庸?，并在全?guó)各地建立了120多家直屬銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，給客戶提供更加完善快捷的售前、售中、售后服務(wù)，讓客戶真正放心。作為國(guó)內(nèi)社區(qū)安防行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌，安居寶樓宇對(duì)講產(chǎn)品連續(xù)多年市場(chǎng)占有率和銷售量名列前茅。 安居寶以追求卓越為經(jīng)營(yíng)理念，以“技術(shù)第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，公司是中國(guó)安全防范產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位、中國(guó)智能建筑專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員單位、中國(guó)智能家居產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事單位，主筆起草了“聯(lián)網(wǎng)型可視對(duì)講系統(tǒng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”和“無(wú)線報(bào)警控制器國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)”。 連續(xù)十五年榮膺“中國(guó)十大安防品牌”，“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”，對(duì)講產(chǎn)品首個(gè)獲“德國(guó)IF設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)殊榮。 公司以社區(qū)安防技術(shù)研發(fā)為核心，集智慧樓宇對(duì)講、智能家居、AI 無(wú)人化停車、充電位管理系統(tǒng)等為一體，充分利用技術(shù)關(guān)聯(lián)的優(yōu)勢(shì)，融合智慧社區(qū)概念并配套系列產(chǎn)品，開發(fā)出安居寶社區(qū)AI人臉識(shí)別集成系統(tǒng)，成為國(guó)內(nèi)配套最齊全的社區(qū)安防及智能家居系統(tǒng)集成供應(yīng)商。
廣東安居寶數(shù)碼科技股份有限公司
湖南省益陽(yáng)市赫山區(qū)茶葉市場(chǎng)
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1、平臺(tái)已收到該單位的認(rèn)證資料。
2、該單位對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)完全責(zé)任。處于保密的原因，平臺(tái)不公開顯示單位的認(rèn)證資料。
1、拒交各種名義的費(fèi)用。
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況，要堅(jiān)持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào)，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動(dòng)保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會(huì)吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
3、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，要警惕。
5、謹(jǐn)慎簽定勞動(dòng)合同。
與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要"三看"：一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限，否則所簽合同無(wú)效；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺被騙，及時(shí)報(bào)案。
求職者一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對(duì)象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動(dòng)部門；若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門進(jìn)行報(bào)案。
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