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湖南科力遠(yuǎn)高技術(shù)有限公司于2001年由國內(nèi)新能源材料行業(yè)一批專家學(xué)者主導(dǎo)創(chuàng)立,同年被湖南省科技廳認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”。公司位于湖南省益陽市朝陽開發(fā)區(qū),占地500畝,廠房及辦公樓面積20,000平方米,固定資產(chǎn)2億元。公司現(xiàn)有員工700余人,其中博士8人,職稱的技術(shù)人員和管理人員80余人。公司主導(dǎo)產(chǎn)品有氫鎳、鎘鎳充電電池、鉛布材料及高能鉛布水平電池、電動自行車和電動摩托車等系列產(chǎn)品,現(xiàn)已形成日產(chǎn)50萬安時和10萬輛電動自行車的能力。公司以電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為核心,已建立完善的電池材料分析檢測評價中心和電池技術(shù)研發(fā)中心,有較強(qiáng)的研發(fā)能力,公司擁有生產(chǎn)鎳氫動力電池的關(guān)鍵技術(shù),部分成果已獲得國家專利。公司建有先進(jìn)的電池生產(chǎn)線,嚴(yán)格按照ISO9001國際質(zhì)量體系要求規(guī)范產(chǎn)品質(zhì)量管理,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、美國、日本、韓國、臺灣和香港等國家和地區(qū)。公司電動車產(chǎn)品全國性銷售網(wǎng)絡(luò)已基本形成,創(chuàng)新的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)正全面擴(kuò)大,力求為廣大消費(fèi)者提供多規(guī)格、多款式、個性化的電動車產(chǎn)品。公司秉承“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的宗旨,致力于為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),致力于成為全球值得信賴的先進(jìn)電池及電動產(chǎn)品供應(yīng)商之一
益陽科力遠(yuǎn)電池有限公司
湖南省益陽市赫山區(qū)高新路
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任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險金、報名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為,都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工,也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況,要堅持拒交,并向招聘單位所在地區(qū)舉報,以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多么好,求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,一是不去,二是到勞動保障部門咨詢,并辦理相關(guān)的手續(xù),否則會吃大虧,被騙工騙錢甚至被人販子騙賣,悔之晚矣。
3、掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過程中,應(yīng)主動學(xué)習(xí)一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策,提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進(jìn)入單位之前,想方設(shè)法加強(qiáng)對企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如:注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會議室,一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位,要警惕。
5、謹(jǐn)慎簽定勞動合同。
與用人企業(yè)簽合同時,求職者要"三看":一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限,否則所簽合同無效;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整,不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá);三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容,包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等。必須簽書面合同,試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺被騙,及時報案。
求職者一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙,要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案,尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門,求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門,若被投訴對象為合法機(jī)構(gòu),求職者可以找勞動部門;若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大,可以到公安部門進(jìn)行報案。
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