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湖南健耳聽力助聽器有限公司(以下簡(jiǎn)稱健耳聽力),于2018年3月正式成立,是一家以助聽器的驗(yàn)配以及聽力康復(fù)為主業(yè)的全國(guó)連鎖有限公司,公司旨在提高全民聽力保健意識(shí),幫助更多的聽障人士重啟精彩人生。公司目前擁有獨(dú)立直營(yíng)門店56家,其中引進(jìn)了世界領(lǐng)先水平的檢測(cè)系統(tǒng),提供專家級(jí)聽力康復(fù)方案、助聽器的專業(yè)驗(yàn)配調(diào)試、助聽器保養(yǎng)、聽力設(shè)備的授權(quán)代理等服務(wù)以及與全國(guó)藥房百?gòu)?qiáng)連鎖老百姓、益豐、千金等進(jìn)行合作。主要集中在湖南省內(nèi),湖南省內(nèi)各地級(jí)市布點(diǎn)均已完成,是目前湖南省內(nèi)擁有直營(yíng)門店最多的聽力連鎖機(jī)構(gòu)。公司在長(zhǎng)沙打造了湖南乃至全國(guó)最大的國(guó)際聽力中心,面積達(dá)800余平方米。公司的發(fā)展目標(biāo)為未來(lái)五年將在全國(guó)一二三線城市快速擴(kuò)張,力爭(zhēng)用五年時(shí)間達(dá)到1000個(gè)聽力驗(yàn)配中心,形成全國(guó)性的連鎖布局。 健耳聽力做為湖南本土企業(yè)具有以下三大優(yōu)勢(shì): 1、規(guī)模優(yōu)勢(shì): 1)門店擁有的直營(yíng)店數(shù)量在全省同行業(yè)中位居第一。 2)位居長(zhǎng)沙的湖南健耳聽力國(guó)際中心為湖南乃至全國(guó)最大的助聽器驗(yàn)配中心。 3)驗(yàn)配師四級(jí)證團(tuán)隊(duì)規(guī)模人員規(guī)模多。 2、服務(wù)優(yōu)勢(shì): 1)在健耳聽力,服務(wù)第一、銷售第二。 2)健耳大力推行“親情式服務(wù)”,拒絕冰冷的“銷售式服務(wù)”。 3)健耳聽力始終為廣大客戶提供三大承諾:“免費(fèi)咨詢,免費(fèi)測(cè)聽”; “貼心服務(wù),免費(fèi)上門”;“一次購(gòu)買,終生服務(wù)”。 3、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì): 健耳聽力深知高科技產(chǎn)品對(duì)于客戶聽力的需求與幫助,只代理技術(shù)領(lǐng)先的國(guó)際一線品牌產(chǎn)品,為客戶提供最優(yōu)的產(chǎn)品體驗(yàn)。 1)獨(dú)家戰(zhàn)略合作品牌:優(yōu)利康 隸屬索諾瓦集團(tuán),優(yōu)利康創(chuàng)立于1964年,來(lái)自加拿大,產(chǎn)品優(yōu)勢(shì):強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)能力:唯一擁有助聽器無(wú)線調(diào)頻和人工耳蝸的公司,芯片處理技術(shù)名利前矛。高頻重塑:讓高頻聽損者聽得更加清楚。 2)代理品牌:奧迪康 奧迪康來(lái)自于丹麥,隸屬全球一線聽力設(shè)備制造商WDH集團(tuán)。產(chǎn)品優(yōu)勢(shì):音質(zhì)柔和,聲音處理技術(shù)全球獨(dú)一無(wú)二。大功率助聽器市場(chǎng)第一。 3)代理品牌:斯達(dá)克 斯達(dá)克來(lái)自于美國(guó),美國(guó)定制機(jī)的發(fā)明者,聲音響度大,適合聽損嚴(yán)重、又需要外殼小的客戶。 4)代理品牌:峰力 隸屬索諾瓦集團(tuán),依托專業(yè)的聽力科技以及同廣大聽力保健專家的合作,集團(tuán)致力于大力提高弱聽人士的生活水平,其助聽器和電子耳蝸產(chǎn)品在全球市場(chǎng)擁有極高的聲譽(yù), 連續(xù)多年全球市場(chǎng)份額超過(guò)20%,是全球最大的助聽器制造商之一。
湖南健耳聽力助聽器有限公司
長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)維一星城國(guó)際
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1、拒交各種名義的費(fèi)用。
任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為,都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工,也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況,要堅(jiān)持拒交,并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào),以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多么好,求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,一是不去,二是到勞動(dòng)保障部門咨詢,并辦理相關(guān)的手續(xù),否則會(huì)吃大虧,被騙工騙錢甚至被人販子騙賣,悔之晚矣。
3、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過(guò)程中,應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策,提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進(jìn)入單位之前,想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如:注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室,一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位,要警惕。
5、謹(jǐn)慎簽定勞動(dòng)合同。
與用人企業(yè)簽合同時(shí),求職者要"三看":一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限,否則所簽合同無(wú)效;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整,不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá);三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容,包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書面合同,試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺被騙,及時(shí)報(bào)案。
求職者一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙,要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案,尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門,求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門,若被投訴對(duì)象為合法機(jī)構(gòu),求職者可以找勞動(dòng)部門;若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大,可以到公安部門進(jìn)行報(bào)案。
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