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益陽市赫山區(qū)派特靈伊可爾技術服務經(jīng)營部
合資企業(yè) · 醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生 · 少于50人
企業(yè)認證 實地認證
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招聘過程請勿繳納費用,謹防詐騙!如遇無效、虛假、詐騙信息,請聯(lián)系客服

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公司簡介
該企業(yè)已通過實地認證查看報告
環(huán)境好 五險一金 朝九晚五 交通方便 有提成 有年假

北京派特博恩生物技術開發(fā)有限公司正式成立于1999年,由中國科學院院辦企業(yè)派特能源技術公司轉制而來,作為從事“HPV感染防治”領域的專業(yè)機構,派特生物自成立之初,就一直致力于HPV防治產(chǎn)品的研發(fā)和市場推廣。 派特生物的“派特靈”系列產(chǎn)品來源于中國科學院實驗室項目,在針對人乳頭瘤病毒(簡稱HPV)的清除和抑制、宮頸癌前阻斷方面成績斐然,走在世界科研的前列。目前擁有1項國家級發(fā)明專利、3項自主知識產(chǎn)權。 經(jīng)過21年的發(fā)展,派特生物建立了較為完善的管理體系和服務體系,在全國范圍內建立起700多家服務中心和100多家醫(yī)療機構。近幾年,公司以年銷售增長率30%的速度發(fā)展,表現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。

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公司地址
益陽市赫山區(qū)派特生物益陽HPV技術中心

益陽市赫山區(qū)派特靈伊可爾技術服務經(jīng)營部

益陽市赫山區(qū)派特生物益陽HPV技術中心

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1、拒交各種名義的費用。

任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風險金、報名費、培訓費等行為,都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工,也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況,要堅持拒交,并向招聘單位所在地區(qū)舉報,以確保自己的合法權益不受侵害。

2、不輕信許諾到外地上崗。

對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多么好,求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,一是不去,二是到勞動保障部門咨詢,并辦理相關的手續(xù),否則會吃大虧,被騙工騙錢甚至被人販子騙賣,悔之晚矣。

3、掌握勞動法規(guī)和相關政策。

求職者在求職前或求職過程中,應主動學習一些勞動法規(guī)和相關政策,提高自己的求職素質和獨立思考的能力。

4、多種途徑了解公司背景。

在求職者正式進入單位之前,想方設法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設下的陷阱。比如:注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關證件;正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室,一些以租用房間作為應聘地點的單位,要警惕。

5、謹慎簽定勞動合同。

與用人企業(yè)簽合同時,求職者要"三看":一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限,否則所簽合同無效;二看合同字句是否準確、清楚、完整,不能用縮寫、替代或含糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備內容,包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同,試用期內也要簽合同。

6、發(fā)覺被騙,及時報案。

求職者一旦發(fā)覺上當受騙,要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案,尋求法律保護。但由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門,求職者應該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門,若被投訴對象為合法機構,求職者可以找勞動部門;若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大,可以到公安部門進行報案。

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