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招聘過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！如遇無(wú)效、虛假、詐騙信息，請(qǐng)聯(lián)系客服
江蘇森海船務(wù)有限公司始創(chuàng)于2007年，2015年經(jīng)江蘇工商行政管理局、人力資源與社會(huì)保障局、江蘇海事局核準(zhǔn)在江蘇依法登記注冊(cè)。主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為船務(wù)代理、船員管理、船舶管理、船員招生、培訓(xùn)和派遣、船舶物料配送等一系列船舶管理、船員管理配套服務(wù)，具有獨(dú)立法人資格。公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91320300MA1MB3BR8T,屬于股份制企業(yè)，辦公面積共計(jì)400多平方米，總部位于江蘇徐州，2016年增資到6000萬(wàn)元，公司旗下商標(biāo)“森海船務(wù)”、“幸福船員”、“愛(ài)海員”、“船員聯(lián)盟”、“海員在線(xiàn)”等。 ????江蘇森海船務(wù)下屬江蘇美世人力資源有限公司、徐州森海職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、江蘇點(diǎn)客廣告?zhèn)髅接邢薰镜?家子公司，并運(yùn)行國(guó)內(nèi)知名船員求職招聘類(lèi)門(mén)戶(hù)“船聘網(wǎng)”及海員培訓(xùn)類(lèi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“中國(guó)船員培訓(xùn)網(wǎng)”，兩門(mén)戶(hù)網(wǎng)站目前在國(guó)內(nèi)排名前三位。 ?江蘇森海船務(wù)有限公司通過(guò)全體同仁的努力拼搏，鑄就和鍛煉了一支有著豐富航海經(jīng)驗(yàn)精湛業(yè)務(wù)技術(shù)、良好敬業(yè)精神和服從意識(shí)超強(qiáng)的海員隊(duì)伍。2018年在“我最信賴(lài)的船員服務(wù)企業(yè)”評(píng)選中獲得總票第一的好成績(jī)。目前公司在船人數(shù)600余人，內(nèi)外貿(mào)船舶兼有，散雜貨船、油化船、集裝箱船、航道工程船。航線(xiàn)既有國(guó)內(nèi)沿海、又有東南亞航線(xiàn)、中東航線(xiàn)及全球航線(xiàn)。整套以及混派派遣散雜貨船、集裝箱船30余艘、油化船10余艘及航道工程船舶20余艘，具有較強(qiáng)的整套船員派遣管理能力，與境內(nèi)外船東保持著良好的合作關(guān)系，派出的船員在業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能方面均受到船東的高度贊揚(yáng)。公司2018年與中遠(yuǎn)海運(yùn)合作成為中遠(yuǎn)海運(yùn)集團(tuán)江蘇船員基地。 ???江蘇森海船務(wù)有限公司自成立以來(lái)始終以誠(chéng)信、仁愛(ài)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以鑄優(yōu)秀行業(yè)品牌、以航運(yùn)強(qiáng)國(guó)為己任、走特色發(fā)展之路為原則、依托互聯(lián)網(wǎng)+，公司規(guī)模不斷壯大，信譽(yù)度極高，為航運(yùn)事業(yè)做貢獻(xiàn)，為航運(yùn)企業(yè)輸送優(yōu)秀航海人才。公司長(zhǎng)期招聘各職位船員，為公司的健康發(fā)展儲(chǔ)備能量。本著船員至上、服務(wù)領(lǐng)先的管理理念，融洽與船東公司的合作關(guān)系，一切以客戶(hù)的滿(mǎn)意為滿(mǎn)意，進(jìn)一步延伸服務(wù)，做到物超所值，超強(qiáng)的服務(wù)能力得到船東船東和船員的贊許，受到各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)、海員及海員家屬及行業(yè)領(lǐng)域中的一致好評(píng)。
江蘇森海船務(wù)有限公司
江蘇徐州市鼓樓區(qū)和信廣場(chǎng)A座1803-1815室
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1、拒交各種名義的費(fèi)用。
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類(lèi)情況，要堅(jiān)持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào)，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動(dòng)保障部門(mén)咨詢(xún)，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會(huì)吃大虧，被騙工騙錢(qián)甚至被人販子騙賣(mài)，悔之晚矣。
3、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，要警惕。
5、謹(jǐn)慎簽定勞動(dòng)合同。
與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要"三看"：一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限，否則所簽合同無(wú)效；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫(xiě)、替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書(shū)面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺(jué)被騙，及時(shí)報(bào)案。
求職者一旦發(fā)覺(jué)上當(dāng)受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門(mén)，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門(mén)，若被投訴對(duì)象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動(dòng)部門(mén)；若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門(mén)進(jìn)行報(bào)案。
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