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招聘過程請勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！如遇無效、虛假、詐騙信息，請聯(lián)系客服
中國太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司，簡稱“中國太平”，于1929年在上海創(chuàng)立，是我國歷史上持續(xù)經(jīng)營最為悠久的民族保險(xiǎn)品牌，是我國唯一一家總部在境外的中管金融企業(yè)。 中國太平源自中國保險(xiǎn)、太平保險(xiǎn)、民安保險(xiǎn)三大民族品牌，1956年根據(jù)國家統(tǒng)一部署，中國保險(xiǎn)、太平保險(xiǎn)停辦國內(nèi)業(yè)務(wù)，專營港澳和海外保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。1999年所有境外國有保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)劃歸中國保險(xiǎn)股份有限公司管理。2000年在港交所上市，是我國首家在境外上市的保險(xiǎn)企業(yè)。2001年以太平品牌在境內(nèi)復(fù)業(yè)。2009年統(tǒng)一“中?！薄疤健薄懊癜病比笃放?，更名為中國太平保險(xiǎn)集團(tuán)公司。2011年底列入中央管理，升格為副部級金融央企。2013年完成重組改制和整體上市，正式更名為中國太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司。 中國太平傳承著紅色基因和民族血脈，立足香港，跨境經(jīng)營，服務(wù)全球。近年來，在黨中央國務(wù)院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，中國太平快速發(fā)展，2018年7月19日，首次進(jìn)入世界500強(qiáng)，躋身全球頂級企業(yè)俱樂部。目前，中國太平總保費(fèi)超過1600億元，總資產(chǎn)突破6000億元，管理資產(chǎn)規(guī)模突破1萬億元，已經(jīng)成為一家擁有60余萬名內(nèi)外勤員工、24家子公司和2000余家各級營業(yè)機(jī)構(gòu)的大型跨國金融保險(xiǎn)集團(tuán)，經(jīng)營范圍涉及中國內(nèi)地、中國香港、中國澳門、北美、歐洲、大洋洲、東亞及東南亞等國家和地區(qū)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、再保險(xiǎn)、再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)及保險(xiǎn)代理、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、證券經(jīng)紀(jì)、金融租賃、不動產(chǎn)投資、養(yǎng)老醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投資等領(lǐng)域。目前，中國太平是國內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)營體系最為完善的公司，基本形成了投資保險(xiǎn)聯(lián)動、境內(nèi)境外互動的經(jīng)營格局。 進(jìn)入新時(shí)代，中國太平深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持“國家所需、太平所向”戰(zhàn)略導(dǎo)向，確立國際化新戰(zhàn)略，努力建設(shè)具有全球競爭力的國際化現(xiàn)代金融保險(xiǎn)集團(tuán)，積極投身健康中國、美麗中國、創(chuàng)新中國等戰(zhàn)略，積極參與粵港澳大灣區(qū)建設(shè)和“一帶一路”倡議實(shí)施，促進(jìn)香港保持長期繁榮穩(wěn)定，與國家、客戶、伙伴、股東、員工以及社會各界一道，實(shí)現(xiàn)“共享太平”的美好愿景。
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1、平臺已收到該單位的認(rèn)證資料。
2、該單位對所提供資料的真實(shí)性負(fù)完全責(zé)任。處于保密的原因，平臺不公開顯示單位的認(rèn)證資料。
1、拒交各種名義的費(fèi)用。
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況，要堅(jiān)持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào)，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
3、掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過程中，應(yīng)主動學(xué)習(xí)一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強(qiáng)對企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，要警惕。
5、謹(jǐn)慎簽定勞動合同。
與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要"三看"：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)和福利、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺被騙，及時(shí)報(bào)案。
求職者一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動部門；若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門進(jìn)行報(bào)案。
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