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招聘過程請勿繳納費用，謹防詐騙！如遇無效、虛假、詐騙信息，請聯(lián)系客服
樂宜嘉家居集團有限公司成立于2004年，高新技術企業(yè)，020家裝家居集成服務商， 致力于構建以家裝、家居產(chǎn)品和服務為一體的完整家居生態(tài)系統(tǒng)。樂宜嘉以“美居生活大管家”為品牌定位， 以“讓更多人實現(xiàn)美居生活理想”為使命，將樂宜嘉打造成“以美學整裝為核心價值”的家居整裝領域標志性品牌。 樂宜嘉以80/90后用戶為中心，以個性化、系統(tǒng)化、智能化的家居產(chǎn)品整合設計為原則，橫向整合定制家居、 成品家具、家用電器、家裝主材、軟裝飾品五大類產(chǎn)品群，垂直整合測量、設計、配送、裝修、安裝、售后六大服務節(jié)點， 為年輕一代用戶提供“省心、省時、省力、省錢”的“拎包入住”一站式全屋設計、家裝、家電、家具、軟飾整體家居解決方案。 目前，公司擁有中山、合肥、西安、成都四大生產(chǎn)基地，引進德國豪邁數(shù)字化全自動生產(chǎn)線， 將嚴謹細致的德國工藝技術帶入中國市場，并憑借自主研發(fā)“智能微波降甲醛”專利技術、納米除醛環(huán)保技術 、 “光觸媒表面噴涂”技術，實現(xiàn)F2C全環(huán)保技術閉。在管理上，公司全面實施ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14000 環(huán)境管理體系， 與國內(nèi)外知名軟件公司合作開發(fā)了企業(yè)管理、生產(chǎn)制造、結構設計等軟件，建成完善的數(shù)字化生態(tài)圈。創(chuàng)立至今，公司已獲得“中國廚衛(wèi)十大暢銷品牌”、“中國綠色節(jié)能環(huán)保品牌”、 “中國廚衛(wèi)行業(yè)十大最具影響力品牌”、“中國櫥柜行業(yè)十大暢銷品牌”等多項榮譽。 同時樂宜嘉還是全國房地產(chǎn)經(jīng)理人聯(lián)合會戰(zhàn)略合作伙伴、全聯(lián)房地產(chǎn)商會全裝修產(chǎn)業(yè)分會副會長單位、 全國工商聯(lián)家具裝飾業(yè)商會定制家居專業(yè)委員會副會長單位、“房地產(chǎn)拎包入住”示范企業(yè)（全裝聯(lián)授予）。 此外，2017年1月樂宜嘉“拎包入住”整裝美學智能家居體驗館落戶佛山南海大瀝廣佛智城，成為大瀝鎮(zhèn)全球采購中心、 全球創(chuàng)客小鎮(zhèn)以及智能家居產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局的重要組成部分。 隨著供應鏈體系、營銷體系、管理體系和服務體系的日臻完善，樂宜嘉家居整裝生態(tài)日趨成熟， 未來三年內(nèi)，樂宜嘉將在全國發(fā)展2000余家線下體驗中心覆蓋全國30余個省份及直轄市，幫助國人實現(xiàn)美居生活理想。
湖南樂宜嘉裝飾工程有限公司
益陽市赫山區(qū)湖南樂宜嘉裝飾工程有限公司
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1、平臺已收到該單位的認證資料。
2、該單位對所提供資料的真實性負完全責任。處于保密的原因，平臺不公開顯示單位的認證資料。
1、拒交各種名義的費用。
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關的手續(xù)，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
3、掌握勞動法規(guī)和相關政策。
求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規(guī)和相關政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進入單位之前，想方設法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關證件；正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應聘地點的單位，要警惕。
5、謹慎簽定勞動合同。
與用人企業(yè)簽合同時，求職者要"三看"：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達；三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺被騙，及時報案。
求職者一旦發(fā)覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。但由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機構，求職者可以找勞動部門；若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大，可以到公安部門進行報案。
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