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益陽(yáng)誠(chéng)峰通信設(shè)備有限公司
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益陽(yáng)誠(chéng)峰通信設(shè)備有限公司是益陽(yáng)移動(dòng)授權(quán)的手機(jī)供貨平臺(tái),累計(jì)供貨近八萬臺(tái)。與Koobee廠家深度合作,是益陽(yáng)唯一授權(quán)供貨商。同時(shí),公司為益陽(yáng)各手機(jī)零售網(wǎng)點(diǎn)提供手機(jī)租賃和手機(jī)回收業(yè)務(wù),是目前益陽(yáng)此類業(yè)務(wù)的獨(dú)家服務(wù)提供商。 公司倡導(dǎo)并實(shí)行“三能”人才觀:能干,干出成績(jī);能寫,寫出總結(jié);能講,講出經(jīng)驗(yàn); 人才策略: 1. 以人為本,廣聚英才 2. 能者授權(quán),功者受祿 3. 以能聘人:不論資排輩,能者上,庸者下,公平競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)勝劣汰; 4. 以事留人:實(shí)行目標(biāo)化、項(xiàng)目化、知識(shí)化管理,讓具體的事情留人,讓事實(shí)留人; 5. 知人善任:根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)作相應(yīng)的工作安排,個(gè)人目標(biāo)與公司發(fā)展緊密結(jié)合。 公司擁有靈活的管理方式,優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和更多的晉升機(jī)會(huì)

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益陽(yáng)市赫山區(qū)桃花侖西路雙居巷金盛家園40D

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1、拒交各種名義的費(fèi)用。

任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為,都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工,也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況,要堅(jiān)持拒交,并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào),以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。

2、不輕信許諾到外地上崗。

對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多么好,求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,一是不去,二是到勞動(dòng)保障部門咨詢,并辦理相關(guān)的手續(xù),否則會(huì)吃大虧,被騙工騙錢甚至被人販子騙賣,悔之晚矣。

3、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。

求職者在求職前或求職過程中,應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策,提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。

4、多種途徑了解公司背景。

在求職者正式進(jìn)入單位之前,想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如:注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室,一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位,要警惕。

5、謹(jǐn)慎簽定勞動(dòng)合同。

與用人企業(yè)簽合同時(shí),求職者要"三看":一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限,否則所簽合同無效;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整,不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá);三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容,包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書面合同,試用期內(nèi)也要簽合同。

6、發(fā)覺被騙,及時(shí)報(bào)案。

求職者一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙,要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案,尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門,求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門,若被投訴對(duì)象為合法機(jī)構(gòu),求職者可以找勞動(dòng)部門;若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大,可以到公安部門進(jìn)行報(bào)案。

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