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招聘過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！如遇無(wú)效、虛假、詐騙信息，請(qǐng)聯(lián)系客服
湖南安化縣清山源茶葉有限公司成立于2012年，注冊(cè)資金500萬(wàn)元，座落于中國(guó)黑茶的發(fā)源地，資江河畔風(fēng)景秀麗的安化小淹鎮(zhèn)。清山源茶葉創(chuàng)始人出身安化制茶世家，先祖為唐朝黑茶皇家貢茶制作師，家族世代以黑茶為業(yè)，傳承先祖皇家黑茶制作秘方至今已有1400年，是傳承和發(fā)揚(yáng)黑茶文化的領(lǐng)跑者。公司聚集一大批安化老一輩黑茶制作專家，致力于最地道純安化野生原料高端黑茶的生產(chǎn)，是一家集茶葉種植、培育、生產(chǎn)、銷售、科研及茶文化研究為一體的綜合性黑茶企業(yè)。 清山源茶葉——中國(guó)黑茶文化的領(lǐng)跑者，為您打造極具黑茶文化底蘊(yùn)品質(zhì)的茶生活。 1、最好的安化原料 明太祖洪武24年（1391年），朝廷規(guī)定安化每年貢芽茶22斤，茶葉為安化大橋、仙溪、龍溪、九渡水四保所產(chǎn)，史稱“四保貢茶”。安化縣清山源茶葉有限公司的野生茶園基地以九渡水、大橋、芙蓉山、仙溪等四保貢茶產(chǎn)地茶葉為主要黑茶生產(chǎn)原料，是原料最好的安化黑茶生產(chǎn)廠家之一。 2、厚重的技術(shù)力量 安化縣清山源茶葉有限公司現(xiàn)有黑茶制作技師60多位，其中2位特級(jí)大師已經(jīng)年過(guò)花甲，有40多年黑茶制作經(jīng)驗(yàn)，堪稱黑茶踩制界元老級(jí)大師；另外還有9位大師已經(jīng)有30多年千兩茶，黑磚茶壓制經(jīng)驗(yàn)；13名骨干技師已經(jīng)有15年以上茯磚，黑磚壓制經(jīng)驗(yàn)，其他踩茶師傅踩茶經(jīng)驗(yàn)最少的也不下于5年，他們是安化縣清山源茶葉有限公司出產(chǎn)高品質(zhì)安化黑茶的最大保障。 3、古老的傳承工藝 安化縣清山源茶葉有限公司的黑茶采制大師們?cè)阡锥寻l(fā)酵和七星灶烘焙上有著獨(dú)具特色的技藝，也是安化縣清山源茶葉有限公司的不傳之密。 企業(yè)理念：品質(zhì) 服務(wù) 需求 共贏 核心價(jià)值觀：創(chuàng)意 創(chuàng)新 創(chuàng)造 企業(yè)戰(zhàn)略觀：前瞻 獨(dú)到 領(lǐng)跑思想 服務(wù)價(jià)值觀：不求最好 只求更好 不求做的更遠(yuǎn) 只有離您最近 企業(yè)方針：全員參與 精密高效 持續(xù)改進(jìn) 企業(yè)精神：承載個(gè)人理想 追求企業(yè)進(jìn)步 創(chuàng)造美好生活 行為準(zhǔn)則：永不滿足 打造經(jīng)典 做精做強(qiáng) 盡善盡美 團(tuán)隊(duì)理念：求同存異 團(tuán)結(jié)協(xié)作 榮辱與共 網(wǎng)址：http://www.qsycc.com
安化縣清山源茶葉有限公司
湖南省益陽(yáng)市安化縣小淹鎮(zhèn)S308
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1、拒交各種名義的費(fèi)用。
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況，要堅(jiān)持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào)，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動(dòng)保障部門(mén)咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會(huì)吃大虧，被騙工騙錢(qián)甚至被人販子騙賣(mài)，悔之晚矣。
3、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，要警惕。
5、謹(jǐn)慎簽定勞動(dòng)合同。
與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要"三看"：一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限，否則所簽合同無(wú)效；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫(xiě)、替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書(shū)面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺(jué)被騙，及時(shí)報(bào)案。
求職者一旦發(fā)覺(jué)上當(dāng)受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門(mén)，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門(mén)，若被投訴對(duì)象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動(dòng)部門(mén)；若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門(mén)進(jìn)行報(bào)案。
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