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招聘過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！如遇無(wú)效、虛假、詐騙信息，請(qǐng)聯(lián)系客服
湖南紅良商貿(mào)有限公司于2001年9月成立，坐落于美麗富饒的山水洲城-湖南省會(huì)長(zhǎng)沙市。 公司堅(jiān)持以“電器流通和電子商務(wù)”為主體，以“智能社區(qū)和物流”為側(cè)翼的“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略。全方位、多維度實(shí)現(xiàn)“虛實(shí)網(wǎng)結(jié)合、前后臺(tái)驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展路徑。在發(fā)展戰(zhàn)略推進(jìn)的同時(shí)，抓住網(wǎng)絡(luò)時(shí)代需求個(gè)性化、碎片化的機(jī)遇，積極運(yùn)行“實(shí)體連鎖+電子商務(wù)+物流配送+服務(wù)終端”四網(wǎng)融合的產(chǎn)業(yè)模式。 公司自成立以來(lái)，先后代理過(guò)格蘭仕、LG、格力等品牌生活電器產(chǎn)品。隨著消費(fèi)市場(chǎng)形式的變化，家電產(chǎn)品品牌集中度越來(lái)越高，自2007年開(kāi)始，公司轉(zhuǎn)型到以美的環(huán)境電器、美的微波電器、美的廚房電器、美的衛(wèi)浴電器等家用小電器的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售。公司以日趨完善的銷(xiāo)售模式與經(jīng)營(yíng)理念，緊跟市場(chǎng)步伐與美的集團(tuán)的要求，向廣大消費(fèi)者全面詮釋了“原來(lái)生活可以更美的”。 公司作為美的電器在湖南省的一級(jí)代理商、湖南省家電行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，自成立以來(lái)，相繼被湖南省消費(fèi)者委員會(huì)評(píng)為“湖南省保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益示范單位”、北京現(xiàn)代家電雜志社評(píng)為“全國(guó)家電優(yōu)秀代理商”，獲得 “美的廚衛(wèi)電器優(yōu)秀代理商”、美的環(huán)境電器優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商”等榮譽(yù)。 公司經(jīng)營(yíng)的主要產(chǎn)品有：美的熱水器、風(fēng)扇、取暖器、煙機(jī)、灶具、消毒柜、微波爐等品類(lèi)，年銷(xiāo)售額超兩個(gè)多億。目前擁有員工總?cè)藬?shù)300余人，公司設(shè)有總經(jīng)辦、銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、銷(xiāo)售支持部、倉(cāng)儲(chǔ)物流部等扁平化管理機(jī)構(gòu)，擁有一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)及充滿(mǎn)創(chuàng)業(yè)激情的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 公司設(shè)有望城、寧鄉(xiāng)、婁底、益陽(yáng)、常德等各大經(jīng)營(yíng)分部及自營(yíng)旗艦門(mén)店，在管轄區(qū)域的各大型生活超市和家電賣(mài)場(chǎng)設(shè)有專(zhuān)柜達(dá)200多個(gè)，擁有完善的終端銷(xiāo)售體系及強(qiáng)大的渠道銷(xiāo)售通道。 公司強(qiáng)調(diào)以人為本，倡導(dǎo)員工與公司目標(biāo)一致，實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同成長(zhǎng)與發(fā)展；同時(shí)秉承“真誠(chéng)守信、開(kāi)拓奮進(jìn)、創(chuàng)新致遠(yuǎn)、誠(chéng)信立足”的經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)不斷提高經(jīng)營(yíng)與管理水平，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，立志成為美的產(chǎn)品最佳代理商及行業(yè)銷(xiāo)售領(lǐng)軍企業(yè)。
長(zhǎng)沙市雨花區(qū)新邦通貨運(yùn)服務(wù)部
湖南省益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)資陽(yáng)東路優(yōu)多客食品廠院內(nèi)
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1、拒交各種名義的費(fèi)用。
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類(lèi)情況，要堅(jiān)持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào)，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動(dòng)保障部門(mén)咨詢(xún)，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會(huì)吃大虧，被騙工騙錢(qián)甚至被人販子騙賣(mài)，悔之晚矣。
3、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，要警惕。
5、謹(jǐn)慎簽定勞動(dòng)合同。
與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要"三看"：一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限，否則所簽合同無(wú)效；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫(xiě)、替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書(shū)面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺(jué)被騙，及時(shí)報(bào)案。
求職者一旦發(fā)覺(jué)上當(dāng)受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門(mén)，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門(mén)，若被投訴對(duì)象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動(dòng)部門(mén)；若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門(mén)進(jìn)行報(bào)案。
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