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招聘過程請勿繳納費用，謹防詐騙！如遇無效、虛假、詐騙信息，請聯(lián)系客服
益陽華翔變壓器制造有限公司是原益陽變壓器廠改革成立的股份制企業(yè)，由湘西電業(yè)局德夯電力有限公司控股，是國家原機械部中小型變壓器定點專業(yè)制造廠，始建于1960年。
我公司以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為契機，以市場為導(dǎo)向，注重科技進步和新產(chǎn)品開發(fā)，加強技術(shù)改造，促進企業(yè)管理、產(chǎn)品制造工藝的現(xiàn)代化，使生產(chǎn)能力和產(chǎn)品水平得到大力發(fā)展。公司主導(dǎo)產(chǎn)品為電壓110KV級以下，容量63000KVA級以下S9、S11三相、單相有載和無載調(diào)壓電力變壓器及35KV級以下環(huán)氧樹脂、H級絕緣干式變壓器，同時生產(chǎn)工業(yè)用電爐、礦用、整流等特種變壓器和美式、歐式變電站等12個系列，200多個品種。
我公司現(xiàn)有員工280人，大中專以上科技人員62人，生產(chǎn)區(qū)面積75000㎡，其中老廠生產(chǎn)區(qū)面積45000㎡，生產(chǎn)建筑面積17000㎡，新廠區(qū)生產(chǎn)面積30000㎡，建筑面積10000㎡。公司注重科研投入，與沈陽變壓器研究所、湖南大學(xué)、上海煤炭研究所等高校、科研單位密切合作，研發(fā)出新一代環(huán)氧樹脂干式變壓器及新型礦用隔爆型移動變電站。公司具有當今國際最先進的德國Georg（喬格）公司的橫剪線、法國PECHINEY公司箔式繞線機、環(huán)氧樹脂、澆注罐、固化爐、變壓法真空罐、2000/4000KW倍頻發(fā)電機、局部放電儀等128套設(shè)備。公司建立了微機局域網(wǎng)絡(luò)，全面推行ERP管理和CIMS管理，采用CAD輔助設(shè)計。
公司通過了ISO9001：2000質(zhì)量體系認證和ISO14001環(huán)境認證，產(chǎn)品標準執(zhí)行國家強制性認定標準，等效采用IEC標準，并通過了相應(yīng)的國際標準驗收，產(chǎn)品性能、質(zhì)量在國內(nèi)外市場享有良好信譽，2008年本公司被授予“湖南名牌產(chǎn)品”稱號。曾榮獲“國家級守合同重信用企業(yè)”和“湖南省優(yōu)秀新產(chǎn)品”等稱號，暢銷二十多個省、市、自治區(qū)和東南亞、中東地區(qū)，并享有“湖南省出口質(zhì)量保證合格企業(yè)”的榮譽，為國家經(jīng)貿(mào)委第一批、第三批等全國城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)改造推薦企業(yè)。
本公司堅持“質(zhì)量第一，誠信為本”的宗旨，為中國及世界電力事業(yè)提供全方位的服務(wù)。
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1、平臺已收到該單位的認證資料。
2、該單位對所提供資料的真實性負完全責任。處于保密的原因，平臺不公開顯示單位的認證資料。
1、拒交各種名義的費用。
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風險金、報名費、培訓(xùn)費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準收取培訓(xùn)費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
3、掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過程中，應(yīng)主動學(xué)習(xí)一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進入單位之前，想方設(shè)法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設(shè)在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點的單位，要警惕。
5、謹慎簽定勞動合同。
與用人企業(yè)簽合同時，求職者要"三看"：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達；三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺被騙，及時報案。
求職者一旦發(fā)覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機構(gòu)，求職者可以找勞動部門；若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大，可以到公安部門進行報案。
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