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招聘過程請勿繳納費用，謹(jǐn)防詐騙！如遇無效、虛假、詐騙信息，請聯(lián)系客服
深圳市明泰電訊有限公司，由專注于通訊領(lǐng)域的酷賽集團(tuán)與臺灣尖端通訊企業(yè)臺灣明泰電訊有限公司，兩岸團(tuán)隊傾力打造，總投資1億元人民幣，注冊資本2000萬元人民幣?？豳惣瘓F(tuán)創(chuàng)建于2006年，經(jīng)過五年的開疆拓土，2010年銷售收入超過20億元，2011年預(yù)計銷售收入將達(dá)到35億元；臺灣明泰電訊有限公司是一家集通訊、網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計于一體的高科技公司，其研發(fā)能力、技術(shù)水平處于業(yè)界領(lǐng)先水平。酷賽集團(tuán)旗下主板業(yè)務(wù)月出貨量超過200萬套，穩(wěn)居行業(yè)前三名；擁有包括博士、碩士等行業(yè)骨干超過300人的研發(fā)團(tuán)隊，其中95%以上為研發(fā)工程師，具備3G 、2G、 Android智能手機(jī)等研發(fā)實力；擁有嚴(yán)謹(jǐn)、高效的質(zhì)量保證體系，得到國際權(quán)威質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，通過 了ISO 9001：2000、ISO14001、OHSAS 18001及QC080000認(rèn)證。在堅持自主研發(fā)的基礎(chǔ)上進(jìn)行開放合作，公司現(xiàn)已與聯(lián)發(fā)科（MTK）、高通（qualcomm）、谷歌（google）等世界著名研發(fā)平臺提供商建立了戰(zhàn)略性合作伙伴關(guān)系。就是在這樣一個強勢發(fā)展的背景下公司于2010年5月組建了明泰研發(fā)團(tuán)隊。明泰研發(fā)團(tuán)隊在成立之初就建立了完善的工程流程、質(zhì)量規(guī)范以及完善的工作流程，保障了從產(chǎn)品定義輸出到整機(jī)生產(chǎn)有條不紊的進(jìn)行。工作流程采用行業(yè)最先進(jìn)的敏捷開發(fā)模式，確保最終產(chǎn)品有著良好的用戶體驗。
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1、平臺已收到該單位的認(rèn)證資料。
2、該單位對所提供資料的真實性負(fù)完全責(zé)任。處于保密的原因，平臺不公開顯示單位的認(rèn)證資料。
1、拒交各種名義的費用。
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風(fēng)險金、報名費、培訓(xùn)費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
3、掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過程中，應(yīng)主動學(xué)習(xí)一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設(shè)在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點的單位，要警惕。
5、謹(jǐn)慎簽定勞動合同。
與用人企業(yè)簽合同時，求職者要"三看"：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺被騙，及時報案。
求職者一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動部門；若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門進(jìn)行報案。
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